为进一步落实学院各项工作部署，梳理和总结本学期我系各项工作的开展成效，提升系内管理水平，强化管理队伍建设，提高管理人员履职能力，以更清晰的工作思路推进我系发展再上新台阶，7月15日下午，文化传媒学院举行了“2021-2022学年第二学期管理人员述职会”。 会议由文传党总支书记、主任董龙主持。

述职会中，教学秘书刘小芳、学工组长孔雪、教育专业群主任郝建英、设计专业群主任杨婷婷、团总支书记郭慧云，以及专职辅导员肖阳、张扬、夏昱，以饱满的情绪，求真务实的态度，结合自己的任职情况、工作思路、工作亮点、标志成果等方面进行全面的回顾与总结，并认真分析了存在的问题和不足。同时，各位管理人员阐述了暑假以及下学期工作计划，明确了今后努力的方向，为新学期的工作提供了有力保障。

文化传媒学院副主任张翀、副书记刘永萍对全体管理管理人员本学期卓有成效的工作给予充分肯定，并对每位管理人员进行了精细的点评。张主任指出，在工作思想上站位要高，有大局观，注意培养主人翁意识，要做到多学、多想、多问、多提意见、多做；工作方法上要有规划，注重积累与总结，要能够划重点、定节点，善于资源共享，保证及时完成各项工作；工作过程中要“细、准”，在保证细心、细致、准时、准确的基础上追求卓越。此外，张主任就排课、专接本、实习统计、各类信息材料总结等工作进行了部署。

刘书记从学生管理角度出发，表示做好管理工作要舍得爱、不怕苦、肯付出、不怕累、敢担当；要求21级的辅导员继续推进“大家访”活动，要明确重点对象、设计好工作过程、按计划实施活动、做好记录总结，切实做到、做好“家校联动、协同育人”。刘书记提出由于疫情，学生未返校学生干部培养工作出现断层，要充分利用暑期，通过线上、线下活动，提升学生干部能力；同时通过团课比赛、短视频大赛、朗诵比赛等活动锻炼学生综合能力，选拔出一批精技能、能比赛的学生；借助舞蹈社团、合唱团、校史馆讲解团实现以德树人、以智启人、以体育人、以美化人、以艺塑人。

最后，董主任做总结讲话。董主任指出，管理人员是我系凝聚教师力量的核心，是我系决策得以推进和落实的重要环节和有力保证，倡导全系管理人员强化自我专业提升，并对全体管理人员提出五点要求。第一，全体管理人员要养成随做随总结的习惯，要能够立足本职，做到“工作梳理有厚度、寻找差距有高度、反思改进有深度”；第二，在工作中要做到“恪尽职守，率先垂范、求真务实、勇于担当”，做全院教师的榜样；第三，全体管理人员要增强服务意识，力促教学工作、学生工作更上新台阶；第四，严格落实学校的各项工作制度，力求工作规范化；第五，搞好部门协调工作，力保学校各项工作顺利开展。同时，董主任希望各管理人员认真梳理工作的思路和方法，努力做好下学期的工作规划，扎实推进常规工作，突出亮点特色；牢记立德树人根本任务，推动教学、学生管理工作质量提升。

通过本次系管理人员述职汇报会，一方面展示了本学期工作取得的成绩，另一方面，在全力以赴，扎实做好本职工作的同时，更明确了下学期的工作方向，为我系教育教学的高效开展和服务双高校建设做好了充分准备。

撰稿人：刘小芳

审稿人：张翀

2022年7月17日